بازگشت به محل کار پس از کرونا

در بررسی محل کارهای امریکا در سال ۲۰۲۰، این سوال پرسیده شد و پاسخ باید از بین گزینه­ های خانه، محل کار شرکت، یک فضای همکاری و کافی شاپ انتخاب می­شد. بدون شک ترجیح مردم برای کار، فضای شرکت بود تا زمانی که کار آنها را پشتیبانی می­کرد.

در هر صورت قبل از اینکه از کارمندان بخواهیم به دفتر کار برگردند باید اطمینان حاصل کنیم که در آن محیط احساس امنیت، سلامتی و ارزشمندی می­کنند.

مهارت­ها و عادات کار در خانه خیلی زود درک می­شوند و توسعه می­یابند، اما از طرفی برگرداندن صدها هزار نفر به محیط کار، کاریست نه چندان آسان و نیازمند صرف زمان زیادی است. در ادامه برخی از راهکارها در مورد اولین اقداماتی که شرکت­ها می­توانند در کوتاه مدت انجام دهند، آورده شده است.

برنامه ­ریزی برای حال نزدیک

فاصله خود را حفظ کنید. به جز در مواردی که افراد از ماسک استفاده می­کنند، قانون فاصله اجتماعی ۱/۸۰ متری در محیط کار باید رعایت شود. این مساله تا زمانی که واکسن کرونا کشف نشده باید رعایت شود تا ویروس کرونا جان کارمندان را تهدید ننماید.

در اتاق­های کنفرانس با بیش از ۱‍۰ صندلی، صندلی­های اضافی باید موقتا خارج شوند. صندلی­های همکاران باید با فاصله بیش از قبل چیده شوند و افراد را تشویق به همکاری مجازی تا حد ممکن بنمایید.

تراکم محیط های کاری را کمتر کنید. این موضوع ممکن است در فضاهایی که فواصل میزها محدود است (مانند open office ها) تبدیل به چالش شود. در شرایطی که فضای بین میزها کمتر از ۱/۸۰ متر است، از میزها به صورت یک در میان استفاده شود. این امر می­تواند با دورکاری نصف افراد از منزل یا مستقر شدن آنها در سایر فضاها حاصل گردد.

بدین ترتیب فضایی ایده­آل برای کارمندان مهیا می­گردد به طوری که آنها با هم روبرو نمی­شوند. استفاده از پارتیشن جهت تفکیک فضاها راه حل مناسب دیگری است که به رویارویی کمتر همکاران کمک می­کند.

هدف جلوگیری از پخش ویروس­های بالقوه مضر است که از طریق صحبت کردن، سرفه و عطسه منتقل می­شوند. همچنین بهتر است از شرایطی که یک کارمند ایستاده و دیگری در حباب ۱/۸ متری همان شخص نشسته است جلوگیری به عمل آید.

برای صندلی­های متحرک و بدون استفاده فکری بکنید.برای بازگشت به محل کار ، میزهایی که قبلا به صورت مشترک استفاده میشدند را اکنون در طول روز یا هفته به یک فرد اختصاص دهید و قبل از استفاده فرد جدید کاملا ضدعفونی کنید.

استفاده از وسایل مشترک را محدود کنید.بهتر است برای هر فرد لوازم اختصاصی از قبیل موس، کیبورد، هدست، گوشی تلفن و … به صورت جداگانه در نظر گرفته شود و افراد از وسایل یکدیگر استفاده نکنند.

پروتکل­های بهداشتی وضع کنید. سلامت کارمندان وابسته به نظافت و امنیت محیط کار است. سازمان­ها باید قوانین بهداشتی سختگیرانه­ای را وضع و پیاده­سازی کنند. این قوانین علاوه بر فضاهای کاری، شامل اتاق کنفرانس، ناهارخوری، میزهای پذیرش و سایر فضاهای مشترک در طول روز می­شود. کارمندان باید از دستمال مرطوب و مایع ضدعفونی کننده دست به خصوص در فضاهای پرتردد دفتر کار استفاده نمایند. اگر کارگران در سلامت و بهداشت محیط کار خود بکوشند، کار متخصصان موثرتر خواهد بود.

تجهیزات تهویه و تصفیه هوا را بهبود ببخشید.هوایی که ما تنفس می­کنیم همچنین یک منبع مشترک است، بنابراین برای حفاظت از فضاهای مشترک از سیستم­های تصفیه هوا استفاده کنید. سیستم های تصفیه هوا و ضدعفونی نصب کنید. بسیاری از این دستگاهها کیفیت هوا را برروی صفحه نمایش می‌دهند و به صورت مداوم هوا و سطوح را عاری از باکتری، ویروس، جرم، ترکیبات آلی فرار، دود و سایر موارد آلرژی زا حفظ می‌کنند.

سطح بهداشت را بالا ببرید.سرویس های بهداشتی را به شیرهای آب و صابون ریزهای هوشمند تجهیز کنید تا  تماس دست ها با آنها به حداقل برسد. کارفرمایان همچنین باید تعدادی مایع ضدعفونی کننده با الکل ۶۵-۹۰ درصد را در لابی­ها، اتاق­های کنفرانس و سالن­ها قرار دهند. سطل‌های زباله و مخازن بازیافت جهت باز شدن نیازی به لمس نداشته باشند. دستگیره در‌ها، دکمه آسانسور، دربازکن‌ها و سایر تجهیزات مشترک به طور مرتب در طول روز ضدعفونی شوند.

منبع: تهران دیزاین سنتر 

میز کار استاندارد

میز کار استاندارد رابطه مستقیمی با سلامت جسمی و حتی میزان بهره‌وری شما دارد. به دلایل زیر باید به استانداردهای میز کار خود توجه کنید:

پیشگیری از آسیب های محل کار

فضای کاری نامناسب و استفاده از میز کار غیر استاندارد باعث افزایش آسیب‌های مرتبط با کار می‌شود که عبارت‌اند از درد و ناراحتی در گردن، شانه و کمر. حتی دردهای عضلانی و مشکلات در مفاصل نیز نتیجه استفاده از میز و صندلی نامناسب است. هر چقدر زمان بیشتری را پشت میز بگذرانید، احتمال این آسیب‌ها هم بیشتر می‌شود.

به همین دلیل یکی از مهم‌ترین چیزهایی که در موقع انتخاب و خرید میز کار باید در نظر بگیرید، ارتفاع میز تحریر است. ارتفاع میز تحریر استانداردهایی دارد که باید در نظر بگیرید و البته راحتی شما در نهایت، غیر از ارتفاع میز، به نوع و ارتفاع صندلی هم بستگی دارد.

افزایش بهره وری

شاید هرگز تصور نکنید که میز اداری راحت می‌تواند روی بهره‌وری شما هم تاثیر گذار باشد. کارمند شاد که در محل کار احساس راحتی کند، بدون شک بهره‌وری بیشتری خواهد داشت. اگر فضای کار برای نیروی کار، ایده‌آل و راحت نباشد، دوست دارد زودتر آن را ترک کند و وقت کمتری در آن بگذراند.

حالا که به اهمیت میز کار استاندارد پیدا بردید، ویژگی‌های آن را هم بخوانید.

ویژگی های میز کار اداری استاندارد

میز کار با ابعاد و مشخصه‌های استانداردی ساخته می‌شود. مناسب بودن میز کار به عوامل مختلفی بستگی دارد و البته برای راحتی نهایی مصرف‌کننده، عوامل دیگری غیر از میز هم دست به دست هم می‌دهند. اما در مجموع، اگر میز تحریر را به تنهایی در نظر بگیریم برای اینکه استاندارد و مناسب باشد باید ویژگی‌های زیر را داشته باشد:

ارگونومی

حتما کلمه ارگونومی را در توضیحات محصولات مختلف در سایت‌های فروش آنلاین دیده‌اید و آن را به عنوان مزیت بسیاری از وسایل از جمله میز و صندلی عنوان می‌کنند. اما ارگونومی یعنی چه؟

ارگونومی به معنای استفاده از اطلاعات علمی موجود در مورد انسان برای طراحی محیط کار است. بر همین اساس استانداردهای مختلفی برای میز تحریر در نظر گرفته شده است.

ارتفاع بیشتر میزهای تحریر حدودا ۷۵ سانتی‌متر است. اما این ارتفاع برای یک فرد عادی با قد متوسط، مناسب است. اگر قدی بلندتر یا کوتاه‌تر از معمول دارید یا هر ویژگی دیگری که باعث می‌شود این ابعاد برای شما مناسب نباشد برای ارتفاع میز تحریر باید به این نکته توجه کنید: وقتی پشت میز قرار می‌گیرید، باید فضای کافی برای قرار دادن پاهایتان داشته باشید. پاهایتان را باید بتوانید نود درجه خم کنید و در همین حالت که نشسته‌اید، دست‌های شما باید به راحتی روی میز قرار بگیرد.

چون افراد ویژگی‌های فیزیکی متفاوتی دارند، میزهایی که دارای قابلیت تنظیم ارتفاع باشند، گزینه بهتری برای خرید هستند.

شکل استاندارد میز اداری

میز تحریر و میزهای اداری دیگر محدود به شکل‌های ساده سابق نیستند. می‌توانید با توجه محیط، آنها را طراحی کنید، طوری که داخل فضاهای خاص قرار بگیرند. سطح میزها ممکن است مستطیل، شبیه حرف «ال» و حتی نیم‌دایره باشد. در مورد سطح میز، ابعاد آن بستگی به نیازهای شما دارد. باید اندازه‌ای باشد که بتوانید وسایل ضروری خود را روی آن قرار دهید. جای کافی برای کامپیوتر، پرینتر، دیوایس‌های مرتبط، اسناد و مدارک و دفاتر و… داشته باشد.

به دلیل نیازهای متفاوت افراد، ابعاد سطح میز کار هم تنوع زیادی دارد و باید با توجه به نیاز خود انتخاب کنید. میزی انتخاب کنید که اگر تغییر مکان دادید، در همه جا به راحتی قابل استفاده باشد و برای گذاشتن آن در محیط مورد نظر با مشکل مواجه نشوید.

فضای نگهداری وسایل در میز کار

یک میز کار اداری استاندارد معمولا غیر از سطح رویی دارای شلف‌ها یا کشوهایی برای نگهداری وسایل است. البته داشتن این قسمت ضرورتی ندارد ولی در اختیار داشتن این فضا به خلوت‌تر شدن سطح میز کمک می‌کند.

این ویژگی‌ها در کنار صندلی مناسب، باعث می‌شوند که در حین کار پشت میزتان، احساس راحتی داشته باشید و ستون فقرات شما در حالتی قرار بگیرد که هیچ فشار اضافه‌ای به هیچ قسمتی از آن وارد نشود. با میز اداری و صندلی مناسب، می‌توانید درصد زیادی از اسیب‌های محل کار را به حداقل برسانید.


منبع: تهران دیزاین سنتر

انتخاب کفپوش در قسمت های مختلف دفتر کار

  1. لابی و دفتر پذیرش

    لابی و دفتر پذیرش معمولا اولین جایی است که هر کسی هنگام ورود به شرکت شما با آن مواجه می‌شود. بنابراین شما اولین تاثیر خود را به روی مشتری، کارمند، یا مدیران سایر شرکت‌ها در این فضا ایجاد می‌کنید. با توجه به اینکه روزانه افراد زیادی از این سالن عبور می‌کنند، باید کفپوشی برای لابی انتخاب کنید که با هر بار قدم برداشتن ردی به روی آن باقی نماند و مقاومت بالایی داشته باشد. کفپوش‌های بادوامی که در عین حال برای این فضا زیبا نیز هستند شامل موارد زیر می‌شوند:

    • کفپوش تِرازو (Terazzo) یا موزاییک سیمانی
    • کفپوش چوبی
    • کفپوش وینیل LVT

     

  2. دفتر کار و اتاق استراحت

    کفپوش دفتر کار باید با توجه به تسهیلاتی که در آن فضا قرار می‌دهید انتخاب شود. بعنوان مثال آیا تردد در این فضا زیاد است یا نیاز است سر و صدای اطراف از بین برود؟ برای دفاتر اداری اغلب بادوام بودن کفپوش و نصب آسان آن اهمیت بالایی دارد. با توجه به این کاربردها و نوع فعالیتی که در دفتر کار شرکتتان دارید می‌توانید این گزینه‌ها را انتخاب کنید:

    • موکت اداری
    • کفپوش وینیل LVT
  3. اتاق کنفرانس

    اتاق کنفرانس یکی از اتاق‌های مهم در یک دفتر کار است. چرا که بسیاری از ملاقات‌های مهم از جمله ملاقات با مشتری، سهامدار یا کارمندان در این فضا انجام می‌شود. بنابراین طراحی و دکوراسیون اتاق کنفرانس باید چشمگیر باشد. در این طراحی کفپوش یکی از مهم‌ترین عناصر است که می‌تواند در نگاه اول تاثیر خوب یا بد به روی فردی که وارد این اتاق می‌شود بگذارد. بنابراین در حالیکه در سایر فضاهای دفتر کار مقاومت و پایداری کفپوش اهمیت دارد، در اتاق کنفرانس زیبایی حرف اول را می‌زند. با توجه به اینکه ظاهر در انتخاب کفپوش مناسب اتاق کنفرانس از اهمیت بالایی برخوردار است می‌توانید کفپوش‌های زیر را انتخاب کنید:

    • کفپوش چوب سخت
    • موکت لوکس
    • کفپوش وینیل LVT

    موکت‌های اداری با توجه به دکوراسیون اتاق کنفرانس می‌توانند انتخاب مناسبی برای این فضای رسمی باشند.

  4. آشپزخانه شرکت

    یکی دیگر از قسمت‌های مهم در فرآیند انتخاب کفپوش مناسب دفتر کار، آشپزخانه شرکت است. مطرح‌ترین موضوع در آشپزخانه مقاوم بودن در برابر آب، چربی و لیز نبودن کف است. کفپوش مناسب آشپزخانه باید به راحتی تمیز شود و تعمیر و نگهداری آن نیز آسان باشد. برخی کفپوش‌ها که می‌توانید برای آشپزخانه یک شرکت انتخاب کنید:

    • سرامیک
    • موزاییک سنگی
    • لینولئوم


منبع: شرکت معماری و دکوراسیون داخلی تهران دیزاین سنتر

طراحی اتاق کنفرانس

جلسات کاری امری غیرقابل اجتناب برای شرکت ها محسوب می‌شوند. اگر جلسه‌های زیادی که در طول هفته کاری برگزار می‌شود، شما را کلافه می‌کند، قطعا در داشتن این حس تنها نیستید. تحقیقات اخیر گروه تجاری دانشگاه هاروارد که اخیراً ۱۸۲ مدیر ارشد را در صنایع مختلف مورد بررسی قرار داد، نشان داد که:

✓ ۷۱٪ اظهار داشتند که جلسات غیرمولد و ناکارآمد است.

✓ ۶۲٪ معتقد بودند که جلسات فرصت های همکاری تیم را از بین می‌برد.

بنابراین، نیاز است که شرایطی به وجود آورید که جلسات کاری پربار شود. مهمترین نکته در این راستا طراحی داخلی اتاق کنفرانس است. در زیر اصول کلی طراحی اتاق کنفرانس آورده شده است که می‌تواند به شما در بهبود فضای جلسات کمک کند. با این ایده‌ها می‌توانید از هر دقیقه‌ای که در جلسه صرف می‌کنید، بیشترین بهره را ببرید.

  1. انعطاف پذیری در طراحی اتاق کنفرانس

    یک اتاق کنفرانس بزرگ برای انواع جلسات کاری مناسب است. با این حال، این اتاق ها برای جلسات سریع طوفان فکری یا جلسات فردی ایده آل نیستند. با اینکه فضای اتاق کنفرانس مشکل اصلی بسیاری از مشاغل در حال رشد است، اما معمولا فضای بزرگی برای اهداف کوچک در نظر گرفته می‌شود که این منجر به اتلاف منابع است.

    برای حل این معضل، بسیاری از مشاغل تصمیم به طراحی داخلی اتاق جلسات قابل انعطاف و قابل تنظیم می‌گیرند. نگران نباشید؛ نیازی به خراب کردن دیوار یا نصب تیرهای جدید نیست. این انعطاف پذیری با تقسیم کننده‌ها یا پارتیشن ها قابل اجراست. بنابراین می‌توانید یک اتاق کنفرانس بزرگ را به دو قسمت تقسیم کنید یا چندین فضای را با هم ادغام کنید تا یک فضای بزرگ ایجاد شود.

    البته باید در نظر داشته باشید که تقسیم یک فضای بزرگ به فضاهای کوچکتر برای طراحی اتاق جلسات با استفاده از این پارتیشن ها، مشکلاتی برای آکوستیک کردن فضا به همراه خواهد داشت.

  2. انتخاب چیدمان متناسب با نیاز ها

    چیدمان مختلفی وجود دارد که می‌توانید در اتاق کنفرانس استفاده کنید. شاید یک طرح U شکل، برای سخنرانی مناسب تر باشد. یا شاید اگر از میز کلاس و صندلی استفاده کنید، افراد بیشتری بتوانند در اتاق جای بگیرند. نهایتا هر تصمیمی که برای چیدمان مبلمان می‌گیرید، باید راحتی شرکت کنندگان در جلسه را در اولویت قرار دهید. این به معنی اتاقی راحت، توانایی دیدن و شنیدن واضح صدا است.

  3. در ادامه ۳ نمونه از طرح های مورد استفاده در چیدمان و طراحی اتاق کنفرانس را بررسی می‌کنیم:

    ۱) طراحی فضا به شکل نیم دایره

    فضای نیمه دایره‌ای همیشه می‌تواند توجه را به یک نقطه در اتاق معطوف کند. در این سبک طراحی هیچ فضایی برای پنهان یا نقظه کوری وجود ندارد و همه افراد حاضر قابل رویت هستند. اما این فضا فقط برای جمعیت‌های کوچکتر مناسب است و برای اتاق جلسات با ظرفیت های بیش از ۵۰-۶۰ نفر مناسب نیست.

    ۲) طراحی بیضی شکل

    این طرح یک خم بزرگتر است که به اعضا کمک می‌کند تا در یک محیط بزرگتر قرار بگیرند. طرح بیضی شکل مناسب ترین طرح برای طراحی اتاق کنفرانس برای جلسات هیئت مدیره است که مشارکت بهتری را ایجاد می‌کند.

    1. ۳) طراحی به شکل کلاس درس

      در این طرح ردیف‌های میز و صندلی برای نشستن افراد وجود دارد. و سخنران همیشه در مقابل سایر افراد سخنرانی می‌کند. طراحان داخلی به دنبال بهبود ظاهر این سبک هستند تا آن‌ را دوستانه‌تر کرده و یک فضای مشارکتی ایجاد کنند.


منبع: تهران دیزاین سنتر

راه های افزایش بهره وری در محل کار

محیط های کاری خوب به بهره وری بیشتر کارکنان و به دنبال آن افزایش درآمد منجر می‌شوند. اگرچه یک کارمند وظیفه دارد تا روی بهره وری خود کار کند، اما شما به عنوان کارفرما نباید در این زمینه بی تفاوت باشید. شما می‌توانید کارمندان خود را تشویق کنید که به اندازه کافی بخوابند، خوب غذا بخورند و هر کار دیگری را انجام دهند که باعث هوشیاری و افزایش راندمان کاری شود. اما راهکار عملی مهم، طراحی دکوراسیون داخلی محل کار به شکلی الهام بخش و است.

در این پست به راههای افزایش راندمان کار پرداخته ایم که با استفاده از آن ها می‌توانید محیطی مساعد برای افزایش بازدهی کارکنان ایجاد کنید.

نور محیط را به تنظیم کنید

ساده ترین راه برای افزایش انرژی کارمندان، بهینه سازی روشنایی و نور فضاست. یکی از بهترین نکته های طراحی دکوراسیون داخلی محل کار، انتخاب فضایی است که دارای پنجره های زیادی باشد. باید سعی کنید هر دو نور طبیعی و مصنوعی را به شکلی صحیح در محیط استفاده کنید. نور خوب به کارکنان کمک می‌کند هوشیار و شاداب باشند. البته نمی‌توان تنها از لامپ‌های اضافی برای این کار استفاده کرد.

تحقیقات نشان می‌دهد که نور طبیعی بهترین نور برای محیط کار است. چراکه بسیاری از نورهای مصنوعی ممکن است باعث سردرد شوند و زمانی که به صورت نادرست استفاده شوند، می‌توانند بر قدرت دید تاثیر بگذارند. مثلا کارمندانی که پشت پنجره نشسته‌اند، اغلب راحت هستند و در حالت مناسبی کار قرار دارند. در کنار آن نور مصنوعی سبک‌ تر از نور طبیعی است و به مغز انسان کمک می‌کند تا خلاق‌تر شود. به علاوه نور خوب باعث می‌شود اتاق بسیار جادارتر به نظر برسد.

در طراحی دکوراسیون داخلی محل کار از مفاهیم مینیمال استفاده کنید

با توجه به اینکه فضای کاری باید محیطی برای مولد باشد، استفاده از مفاهیم مینیمالیسم به آن کمک خواهد کرد. جای تعجب نیست که طراحی داخلی مینیمالیستی به جهت زیبایی، سادگی و کم کردن المان های اضافی که موجب حواس پرتی می‌شوند، گزینه ای محبوب برای دکوراسیون های اداری محسوب می‌شود.

طراحی دکوراسیون داخلی محل کار مینیمالیستی شامل انتخاب مبلمان بر اساس سادگی و کاربردی بودن آنهاست.

یکی دیگر از نکات طراحی داخلی دفتر، استفاده از رنگ ها و تم است. طراحی مینیمالیستی مضامین رنگی یکنواخت را شامل می‌شود که قدیمی نمی‌شود و به کمترین میزان به به روز رسانی نیاز دارد. این تم را می‌توان بر اساس رنگ آرم یا تصویر نام تجاری شرکت انتخاب کرد. حتی می‌توانید با استفاده از رنگ های مختلف؛ تیم های مختلفی را در دفتر خود تقسیم کنید و میزهای کاری آنها را متناسب با نوع کار سفارشی کنید.

از آثار هنری غافل نشوید

تایپوگرافی الهام‌ بخش می‌تواند محل کار شما را جذاب کند و مشتریان را تحت‌ تاثیر قرار دهد. اما این کار بیشتر از اینها تاثیر دارد؛ هنر به طور کلی محیط مناسبی را برای بهره‌ وری کارکنان و خلاقیت بیشتر به وجود می‌آورد. بسته به نوع هنری که شما و کارمندان ترجیح می‌دهید، هنر به شما کمک خواهد کرد تا بهتر با مشتریان خود ارتباط برقرار کنید. برای مثال، آویزان کردن یک نقاشی زیبا از خورشید در حال طلوع، به کارمندان انرژی زیادی می‌دهد.

میز و صندلی راحتی داشته باشید

زمانی که کارمندان ساعت ها در تلاش برای یافتن یک مکان راحت برای نشستن هستند، دچار استرس می‌شوند؛ بدیهی است در این حالت میزان بهره وری کاهش می‌یابد.

همچنین، میزهای کوچک که ساماندهی مکان های کاری را برای افراد دشوار می‌کند، همواره بازدهی کارکنان را کاهش می‌دهد. در حقیقت، توانایی مغز انسان در پردازش اطلاعات جدید به طور جدی توسط مکان های به هم ریخته و نا مرتب کاسته می‌شود.

مطالعات دیگر نشان داده‌اند که تعویض مبلمان قدیمی با مبلمان مدرن و راحت می‌تواند روحیه کارمندان را تا ۱۸٪ افزایش دهد. به همین منظور ضروری است که در دفتر کار خود بر روی مدرن‌ترین، راحت‌ترین و در عین حال ساده‌ترین میز و صندلی‌ها سرمایه گذاری کنید.

یک مکان آرام را در محیط کار ایجاد کنید

پایین نگه داشتن سر و صداهای اداری کار سختی است. مشکل است که افراد را مجبور به ساکت ماندن کنیم، مخصوصاً وقتی از دکوراسیون داخلی محل کار اشتراکی یا باز استفاده کنید. بسیاری از افراد هستند که هرچه سعی کنند، نمی‌توانند به طور موثر در محیط های پر سر و صدا کار کنند. اما افرادی هم وجود دارند که با این صدا ها مشکلی ندارند و می‌توانند در چنین فضایی مولد باشند. بنابراین، چگونه تعادل بین این دو دسته از افراد برقرار می‌شود؟

می‌توانید فضا در تقسیم بندی کنید. به طور مثال، پخش موسیقی آرام در دفتر کار؛ برای کسانی که با صدا مشکلی ندارند، مناسب است. این امر کمک می‌کند صدای افرادی که نیاز است برای همکاری با هم صحبت کنند، کمتر شنیده شود. این صدای یکنواخت گوش‌ها را به صدا عادت می‌دهد و اجازه نمی‌دهد هر صدایی حواس کارمندان را پرت کند. همچنین می‌توانید فضاهایی در نظر بگیرید که محیطی آرام برای افرادی فراهم کند که نیاز به تمرکز دارند.

از تابلو نوشته های انگیزه بخش غافل نشوید

بعضی اوقات، فقط کافی است با چند تا نقل قول از اینترنت به تیم خود انگیزه کاری ۱۰۰٪ دهید. این می تواند شامل اضافه کردن چند پوستر با نقل قول‌های هوشمندانه از افرادی باشد که در رسانه های اجتماعی با آنها ارتباط برقرار می‌کنند. حتی می‌توانید یک دیوار یا تخته برای نوشتن نقل قول ها ایجاد کنید. ایده دیگر، ساخت یک دیوار زنده است که همه بتوانند نقل قول هایی را که به آنها انگیزه می‌دهد در آن بنویسند.


منبع: تهران دیزاین سنتر